Succes-factoren
Op basis van onze ervaring zien wij dat blijvend succesvolle teams minimaal 4 zaken op orde hebben:
- Ze bestaan uit ambitieuze divers samengestelde teams die op een hoog niveau willen samenwerken;
- Ze werken aan een heldere missie of opdracht die van meerwaarde is voor hun klant of opdrachtgever;
- Ze zijn proactief, alert en sturen op vroege signalen.
- Ze hebben hun bedrijfsvoering op orde.
Als dit op orde is, ontstaat er vertrouwen, energie en een positieve flow waarmee complexe opdrachten haalbaar worden. Het klinkt simpel, maar het is niet eenvoudig. Daarom hebben wij er onze specialisme van gemaakt.
Speerpunten
Fiducio is opgericht om met teams zo’n proactieve en samenwerkingsgerichte cultuur te bereiken. Dat is onze missie. Wij van Fiducio richten zich daarbij op twee speerpunten die we met elkaar verbinden:
1) het inrichten van proactieve sturing en beheersing door het team
2) het bouwen aan een excellente samenwerking van het team.
Wij ondersteunen directie- , management- en projectteams van grote en kleine organisaties.
Fiducio kenmerkt en onderscheidt zich door:
- De combinatie van teamwerk en pro-actief management
- Energie en enthousiasme
- Ervaring met teams waar op korte termijn veel van verwacht wordt
- Een praktische en resultaatgerichte aanpak
- Maatwerk
- Geen noodverband, maar blijvend resultaat
Fiducio komt van het woord ‘fiducie’. Fiducie hebben staat voor vertrouwen in een goede afloop of in de degelijkheid van iets. Voor Fiducio telt maar één belang: de goede afloop bij van de teams die wij ondersteunen.